如何发应聘邮件给别人

写明主题，简洁自我介绍，阐述应聘职位及理由，附上简历，表达感谢和期待回复。

在寻找工作的过程中，发送应聘邮件是一个重要的步骤，一封好的应聘邮件可以让你在众多求职者中脱颖而出，给招聘者留下深刻的印象，如何写一封有效的应聘邮件呢？以下是一些关键的步骤和技巧。

1、确定收件人

你需要确定你的邮件应该发送给谁，通常，你应该将邮件发送给你申请的公司的人力资源部门或者是招聘经理，如果你不确定应该发送给谁，你可以在公司的网站上查找相关信息，或者直接联系公司进行询问。

2、使用专业的电子邮件地址

你的电子邮件地址是你的第一印象，所以你应该使用一个看起来专业的电子邮件地址，如果你使用的是像gmail或hotmail这样的免费电子邮件服务，你可以考虑创建一个专门的电子邮件地址，例如firstname.lastname@gmail.com。

3、写出吸引人的主题行

主题行是招聘者决定是否打开你的邮件的关键，一个好的主题行应该简洁明了，同时能够吸引招聘者的注意，你可以使用“应聘+职位名称”作为你的主题行，应聘软件开发工程师”。

4、写出简洁明了的正文

你的邮件正文应该简洁明了，同时包含所有重要的信息，你应该在邮件的开头简单地介绍自己，然后说明你为什么对这个职位感兴趣，接下来，你可以详细介绍你的技能和经验，以及你为什么认为自己适合这个职位，你应该感谢招聘者花时间阅读你的邮件，并表示你期待他们的回复。

5、附上你的简历

你应该在你的邮件中附上你的简历，你的简历应该包括你的教育背景、工作经验、技能和参考人等信息，你应该确保你的简历格式整洁，内容准确。

6、仔细检查你的邮件

在你发送邮件之前，你应该仔细检查你的邮件，确保没有语法错误或拼写错误，你也应该确保你的邮件的所有部分都清晰易读。

以下是一个简单的应聘邮件模板：

主题：应聘软件开发工程师

尊敬的招聘经理，

我是XXX，我在您的公司网站上看到了软件开发工程师的职位空缺，我对此非常感兴趣，我有多年的软件开发经验，我相信我的技能和经验能够满足这个职位的要求。

我在XX大学获得了计算机科学的学士学位，并在YY公司担任了Z年的软件开发工程师，在这个职位上，我负责设计和开发软件，解决技术问题，以及与团队成员合作完成项目，我对编程语言如Java和Python有深入的理解，我也熟悉敏捷开发和瀑布模型等软件开发方法。

我非常期待有机会在您的公司工作，我相信我能够为您的团队带来价值，我已经附上了我的简历，如果您需要更多的信息，我很乐意提供，感谢您花时间阅读我的邮件，我期待您的回复。

顺祝商祺，

XXX

以下是四个与本文相关的问题与解答：

Q1：我应该何时发送应聘邮件？

A1：你应该在申请职位后的一周内发送应聘邮件，如果你在申请后的几天内没有收到回复，你可以发送一封跟进邮件。

Q2：我可以发送附件吗？

A2：是的，你应该在你的邮件中附上你的简历和其他相关的文件，你应该确保你的附件不大于25MB，因为一些电子邮件服务可能会限制附件的大小。

Q3：我可以发送一份通用的应聘邮件吗？

A3：虽然你可以发送一份通用的应聘邮件，但是你应该针对每个职位定制你的邮件，你应该强调你的技能和经验如何符合这个职位的要求。

Q4：如果我没有收到回复怎么办？

A4：如果你在发送应聘邮件后的一周内没有收到回复，你可以发送一封跟进邮件，在这封邮件中，你可以再次表达你对职位的兴趣，并询问他们是否收到了你的应聘邮件。